3月1日，荆门市残疾人就业服务中心举办2022年首场残疾人雇主培训班，来自中心城区近70家企事业单位的人力资源管理负责人参加此次培训。通过《残疾人保障法》《残疾人就业条例》《残疾人人力资源开发与管理》《全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”系统》和优惠政策等内容的学习与交流，大家增添了残疾人人力资源的相关知识，知晓了与残疾员工的沟通技巧，对合理开发和使用残疾人人力资源有了新的认识；部分参训人员表示，此次培训如沐春风，颇受启发。

  据了解，受疫情影响，本次培训活动明天还会举办一场，两次将对120多家企事业单位开展培训。这是荆门市残联推进“残疾人就业宣传年”“按比例安排残疾人就业联网认证”的一个重要载体，具体落实《关于2022年按比例安排残疾人就业年审和2021年度残疾人就业保障金申报缴纳有关工作的通知》（荆残联发〔2022〕1号）《荆门市残保金促进残疾人就业补贴奖励实施方案》（荆残联发〔2021〕11号）精神，也必将加快推进分散按比例安置残疾人就业工作，提高企事业单位对残疾人就业的认知度，增强社会各界责任感、使命感！